Van der Hilst Communicatie

Adviseren

Visie ontwikkelen

Wat is jouw visie op communicatie? Wat is de toegevoegde waarde van communicatie voor het bedrijf?

Moeilijke vragen? Voor veel communicatiemensen wel.
Vaak blijft het antwoord erop dan ook vaag of erg impliciet. En toch maakt het een wereld van verschil of ik communiceer vanuit een reputatiegedreven visie of een relatiegedreven visie. Vanuit een actie- of een interactiebenadering. Of wellicht een combinatie daarvan. Je doelen zijn anders maar ook de inzet van communicatie is wezenlijk verschillend. En dat heeft grote consequenties voor taken, rollen en competenties.

Toch zien we deze fundamentele keuzen vaak niet terug in communicatieplannen,
-strategieën en -aanpakken. Visieontwikkeling staat voor ons aan het begin van het ontwikkelen van communicatiebeleid. Uitgangspunt daarbij zijn de strategische doelen en ambities van jouw organisatie. En – als die er nog niet zijn – dan kan visieontwikkeling bijdragen aan de totstandkoming daaraan.

Visie-ontwikkeling heeft ook alles te maken met de rol en toegevoegde waarde van de communicatieafdeling. Wat draagt de afdeling bij aan het realiseren van de doelen van de organisatie? Waar ligt haar bestaansrecht? Kortom, een verstandig communicatieteam zorgt dat het een heldere visie heeft.

Bekijk hier reacties van visieworkshopdeelnemers.

Meer informatie

Met praktische werkvormen ondersteunen we jou en je afdeling (of het management van de organisatie) om een krachtige visie op communicatie te formuleren. Dat hoeft niet veel tijd te kosten. Maar dan heb je wel de ruggengraat van het communicatiebeleid in handen. Wil je hierover meer weten? Bel ons en vraag naar een van onze adviseurs of stuur een email.

Terug naar overzicht