Van der Hilst Communicatie

Assessments

Hoe functioneert de communicatieafdeling en hoe wil je dat het gaat functioneren?
Voldoen de medewerkers aan de (nieuwe) functie-eisen en competenties?
Wat zijn de sterke punten en ontwikkelingsmogelijkheden van de medewerker?

Optimaliseer je communicatieafdeling op team- en individueel niveau. In onze assessments toetsen vakinhoud, vaardigheden en functiegerelateerde competenties. Of het nu gaat om de ontwikkeling van een medewerker of het aantrekken van een nieuwe kracht.

Samen met Projactive HR-services hebben wij een uniek ontwikkelassessment opgezet, dat inzicht biedt in de krachten en ontwikkelingsmogelijkheden van communicatieprofessionals. Een sterke combinatie van persoonsgebonden competentiemetingen en specialistische kennis van het communicatievak. Het resultaat van onze assessments is een indicatie van het huidige beroepsniveau van de kandidaat en van zijn of haar ambitie. Ook krijg je een helder advies voor verdere professionele ontwikkeling.

Het traject start met een uitgebreide intake met de opdrachtgever. Daarin verkennen we de vraag en kiezen, in overleg met de klant per kandidaat, de te toetsen competenties. De kandidaat vragen wij van tevoren een online vragenlijst in te vullen en voorbeelden van eigen werk op te sturen (bijvoorbeeld een communicatieplan, teksten, producties, etc.).

Het assessment neemt voor de kandidaten één dag in beslag en vindt plaats bij Projactive in Baarn.

Meer informatie:

  Brochure                                       Website