Van der Hilst Communicatie

Coachen

Coachen op competenties

De beroepsniveauprofielen van Logeion definiëren voor communicatieprofessionals op elk niveau bepaalde competenties. Ook jouw organisatie verwacht dat je bepaalde vakkennis en communicatieve vaardigheden in huis hebt. Wil je deze competenties verbeteren? Kijk dan voor welke competentie jij een resultaatgericht coachingstraject wilt volgen.

In de beroepsniveauprofielen van Logeion staat precies omschreven waaraan de communicatieprofessional op A-, B-, C- en D-niveau moet voldoen. Ook binnen je eigen organisatie heb je ongetwijfeld een functieprofiel, waarin de competenties voor communicatie staan omschreven. Maar wat houdt die competentie precies in en wat wordt er dan van je verwacht? Heb je het gevoel dat je jezelf als professional wel wat steviger mag positioneren op bepaalde vlakken, dan is coachen op één van onderstaande competenties misschien iets voor jou.

• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Proactief handelen
• Overtuigen & stevigheid als adviseur
• Luisteren & gespreksvaardigheid
• Samenwerken & conflicthantering
• Feedback geven
• Schrijfvaardigheid
• Presenteren
• Plannen & organiseren
• Visie ontwikkelen

Hoe werkt het?

1. Je kiest – wel of niet in overleg met je leidinggevende – de competentie(s) uit die jij wilt ontwikkelen.
2. Je maakt – eventueel samen met je leidinggevende – een afspraak voor een (gratis) intakegesprek met één van onze coaches. Hierin kijken we welke competentie je wilt ontwikkelen, welke coachvraag daarbij hoort en wat het gewenste resultaat is.
3. De 1e sessie duurt circa 2 uur. Hierin doen we een 0-meting om te kijken waar je nu staat en verdiepen we je coachvraag. De 0-meting doen we door middel van een rollenspel (eventueel met een professionele acteur) of het CommPas®-model.
4. Tijdens een 2e en 3e sessie (circa 1,5 uur per gesprek) gaan we aan de hand van jouw eigen praktijksituatie aan de slag met inzicht in eigen gedrag en overtuigingen.
5. In de laatste sessie meten we nogmaals waar je staat en of het gewenste resultaat is behaald.
6. Tot slot evalueren we het coachtraject, het liefst in het bijzijn van je leidinggevende om zo ook zicht te krijgen of je werkomgeving een verschil heeft gemerkt in je gedrag.

Kosten

Kosten voor de intake, de 0-meting en de 2 daaropvolgende sessies bedragen € 1.250,- exclusief BTW en eventuele reiskosten. Extra coachingssessies kosten € 150,- per uur.

Terug naar overzicht