Van der Hilst Communicatie

Senior Adviseur en mentor
Met ruim 9 jaar ervaring bij Van der Hilst Communicatie in de operationele kant van trainen, coachen, assessen en opleiden gaat Peter medio 2009 een nieuwe uitdaging aan als Manager Trainen.
Hij legt daarin vooral de nadruk op het ontwikkelen van nieuw trainingsaanbod voor zowel de open inschrijving als in-company. Zodat deze afgestemd zijn op trends en ontwikkelingen in de wereld van de communicatieprofessional.

Peter heeft een pedagogische achtergrond (Lerarenopleiding, 1980). Na afronding gaat hij direct in het communicatievakgebied werken en volgt diverse communicatie- en managementopleidingen en trainingen.

Aan het begin van zijn loopbaan doet Peter veel ervaring op met vrijwel alle facetten van de operationele/tactische dimensie van het vakgebied. Daarna werkt hij in meer strategische/manageriele en procesondersteunende rollen. Daar leert hij veel over (cultuur)veranderingtrajecten, fusies, reorganiseren van communicatieafdelingen, leidinggeven en coachen. Peter was onder andere werkzaam als Manager Communicatie & Facilities bij een van de voorlopers van Vitens (grootste drinkwaterbedrijf van Nederland), marketingmanager bij Lundia in Varsseveld en als communicatiemedewerker bij de KEMA in Arnhem.

In 2000 besluit Peter zijn ervaring aan klantzijde te gaan benutten in de wereld van kennisoverdracht en competentieontwikkeling. Hij gaat werken bij van der Hilst Communicatie. In die rol ontwikkelt hij trainingsprogramma’s, traint, coacht en adviseert hij, is assessor en verzorgt (visie)workshops en teambuilingsprogramma’s voor communicatieafdelingen. In de beroepsopleidingen kom je Peter soms tegen als mentor of proefexaminator.

Visie op communicatie

Ieder mens beleeft de wereld en gebeurtenissen op zijn eigen manier. Zes miljard mensen op de wereld zorgen dus voor 6 miljard eigen ‘waarheden’. Communicatie heeft voor Peter als doel te ontdekken welke gemeenschappelijke betekenis we kunnen geven aan de individuele interpretaties van de werkelijkheid. Om zo tot gemeenschappelijke focus en tot krachtig handelen (of gefundeerd niet handelen) te komen. Daarbij is volgens Peter het proces vaak mooier dan de inhoud. Het proces heeft te maken met gevoel, met contact, met ontdekken wat het is om mens te zijn. Want draait het daar niet om in het leven?