Van der Hilst Communicatie

De organisatie verandert. Bezuinigingen worden doorgevoerd, afdelingen krimpen, functies worden anders. En jij maakt het personeelsblad. Hoe zet je het blad in? Welke thema's komen aan bod? Hoe effectief is het interne blad eigenlijk?

Bij veranderingen in de organisatie kan een goed personeelsblad een positieve bijdrage leveren. Voorwaarde is wel dat de redacteur zijn of haar sensoren op het hoogste ontvangst heeft staan. Vaak sluit het blad niet aan bij de medewerkers omdat het te positief geschreven is en het niet weergeeft wat er werkelijk aan de hand is in de organisatie. Breng hier verandering in door het personeelsblad onder de loep te houden en aan te passen. Dat kan al met kleine stappen en een klein budget. We helpen je hierbij.

Kijk op www.verrassendveranderen.nl

Terug naar nieuwsoverzicht