Open inschrijvingen
Interne Communicatie bij Veranderingen
"Wat me vooral is bijgebleven? Dat ik de mensen moet opzoeken die het verschil kunnen maken!"
Daan Bakx, communicatieadviseur ministerie van OCW
Ben je op zoek naar handvatten om je management effectief te ondersteunen bij veranderingsprocessen?
Marktwerking, fusie, decentralisatie, reorganisaties, flexibilisering, groei, inkrimping. Permanente verandering is in de meeste organisaties eerder regel dan uitzondering. Interne communicatie wordt steeds meer gezien als cruciale succesfactor. De training Interne Communicatie bij Veranderingen gaat in op alle aspecten van interne communicatie in een veranderende organisatie. Je leert een strategische communicatieaanpak voor een veranderingsproces te ontwikkelen op basis van een gedegen analyse. Wij helpen je om de aard van veranderingen in jouw specifieke organisatie te doorgronden, hoe jij de spelers in de organisatie kunt ondersteunen in hun interne communicatierol, wat nodig is om gedragsverandering mogelijk te maken, welke stappen je moet doorlopen om tot een effectieve veranderaanpak te komen. Ook staan we voortdurend stil bij de rol van de interne communicatieadviseur en de samenwerking met andere spelers zoals HRM.Wat kan je na de training?
Je hebt zicht op alle aspecten die spelen in organisaties in verandering en op de onderlinge samenhang tussen deze aspecten. Je weet wat je vanuit interne communicatie kunt bijdragen en hoe je coalities met anderen aan kunt gaan. Je legt een basis voor je eigen veranderaanpak. Verder heb je een intervisienetwerk opgebouwd. Wil je na de training jezelf verder specialiseren in het zich snel ontwikkelende interne communicatievakgebied? Dan is de intensieve Masteropleiding Interne Communicatie de aangewezen vervolgopleiding. Wil je je vooral verder bekwamen in een procesondersteunende adviesrol? De Leergang Realiseren van Dialoog en Draagvlak is een goede vervolgstap.Voor wie?
Je adviseert als communicatieprofessional of als andere stafmedewerker het management van jouw organisatie bij complexe veranderprocessen.Incompany
Zijn meerdere collega’s geïnteresseerd in de training die jij wilt volgen? Vanaf 5 deelnemers is een incompany training al snel voordeliger. Vraag gerust een vrijblijvende offerte aan.Wil je meer individueel maatwerk? Dan is een vakinhoudelijke 1 op 1 coaching misschien iets voor je.
Samenwerking
De training Interne Communicatie bij Veranderingen vindt plaats in samenwerking met Involve.Inschrijven voor deze training
Omschrijving: ICV startdatum 3 april 2012
Periode: 03-04-2012, 27-04-2012, 14-05-2012
Prijs: € 1975
Omschrijving: ICV startdatum 30 augustus 2012
Periode: 30-08-2012, 21-09-2012, 09-10-2012
Prijs: € 1975
Omschrijving: ICV startdatum 12 november 2012
Periode: 12-11-2012, 27-11-2012, 14-12-2012
Prijs: € 1975
Ervaringen
Daan Bakx, communicatieadviseur ministerie van OCW
Wat me vooral is bijgebleven? Dat ik de mensen moet opzoeken die het verschil kunnen maken!
De training bevatte een mooi afgerond programma: met een goeie mix van theorie en praktijk.
Sjanet Albada, Rabobank Vallei en Rijn
Een inhoudelijk sterke training. Er is een goede balans tussen theorie en bespreken van de case.
Het stappenplan voor interne communicatie bij veranderingen is voor mij een belangrijk nieuw inzicht.
Yvonne Vlek, Waterschap Vallei en Eem
Het belangrijkste leerpunt voor mij is het aan de hand van een stappenplan communicatievraagstukken duidelijk krijgen en mezelf vragen blijven stellen.
De theorie uit de training wordt goed duidelijk door de trainers die veel prakijkvoorbeelden geven en aan de slag te gaan met de case.
Heske Pohlmann, Gemeente Haarlem
Wat fijn om, met de humor en voorbeelden uit de praktijk van de trainer, een casus te 'doorworstelen'.
Wat voor mij belangrijk is, is dat ik zeer goed moet nadenken wat de feitelijke verandering is en welke gedragsverandering er aan vast zit. Ik geef de training een 8!
Wat is het beeld dat het hoger onderwijs in de maatschappij oproept...
Vind je het leuk om in discussie te gaan over het communicatie vakg...