Nov 2, 2023
‘Het mooie van leren is dat het altijd nieuwe inzichten oplevert.’ Die vlieger gaat zeker op voor Erik Sloots, die na een reeks aan opleidingen zijn plek heeft gevonden in zijn huidige baan als senior communicatieadviseur bij het Reinier de Graaf ziekenhuis in Delft. ‘Actuele verandervraagstukken zoals diversiteit en inclusie maken ons werk alleen maar waardevoller.’
Geen dag is hetzelfde en mijn interesse in het vakgebied lijkt alleen maar toe te nemen
’Honderden keren zat Erik Sloots aan de andere kant van de tafel. Als journalist interviewde hij in dienst van verschillende organisaties vele personen. En nog steeds is dat onderdeel van zijn baan als senior communicatieadviseur bij het Reinier de Graaf ziekenhuis in Delft. ‘Mijn journalistieke achtergrond komt mij dagelijks van pas in mijn huidige functie. Ik ben nieuwsgierig, gewend snel te schakelen en houd van pieken in werkdruk. Handig, omdat ons werk een combinatie is van ad hoc werk en strategie.'
Na zijn studie Geschiedenis deed Erik een master Journalistiek waarna hij zijn stageplek bij het ANP kon omzetten in een vaste baan als redacteur. Via zijn tweede baan bij een PR-bureau kwam ongeveer zeven jaar geleden de baan van redacteur bij het Reinier de Graaf ziekenhuis op zijn pad. Maar, daar bleef het niet bij. Erik: ‘Ik miste het leren, zoals je dat op school doet. Ik wilde weer meer de diepte in. Omdat rechten mij interessant leek, ben ik een rechtenstudie begonnen naast mijn werk.’
Terugkomst voelt nog steeds als warm bad
Hoewel Erik dit bij vlagen erg pittig vond, rondde hij de studie af en ging hij bij de rechtbank in Utrecht aan de slag als jurist. Hij legt uit: ‘Daar bleek ik al snel niet op mijn plek te zijn. Ik ontdekte dat ik de vele contactmomenten, die je in ons vak hebt, erg mistte. Bij de rechtbank worstelde ik de hele dag met één dossier en sprak ik op een dag veel minder collega’s.
Toen ik twee jaar geleden de kans kreeg weer in dienst te treden bij het ziekenhuis hoefde ik dan ook niet lang na te denken. Die terugkomst voelde als een warm bad. En nog steeds ervaar ik dat zo. Wie weet maak ik nog eens de overstap naar een functie waarin ik mijn juridische- en communicatieachtergrond kan combineren, maar vooralsnog vermaak ik mij zeer goed in Delft. Geen dag is hetzelfde en mijn interesse in het vakgebied lijkt alleen maar toe te nemen.’
Waardevolle rol bij onderbelichte thema's
Dat komt o.a. ook door actuele verandervraagstukken zoals diversiteit en inclusie en psychische- en sociale veiligheid in de maatschappij en dus ook binnen de muren van het streekziekenhuis waar Erik werkt. ‘Deze vaak nog onderbelichte thema’s worden steeds belangrijker voor mijn generatie en die na ons’, stelt Erik. ‘Ik praat hier graag actief over mee als ervaringsdeskundige en betrokken communicatieadviseur. Op dit moment geef ik hieraan vooral invulling door mij bijvoorbeeld te verdiepen in diversiteit en inclusie, zodat ik veel bewuster schrijf en adviseer voor uiteenlopende doelgroepen. Maar, daarin is in de maatschappij en dus ook binnen ons ziekenhuis nog een wereld te winnen. Ik wil hieraan bijdragen – en hoop dat de rol van ons team hierin groter én waardevoller wordt – om zo andere collega’s bewust(er) te maken van de bubbel waarin we zitten. Hoe mooi zou het zijn als diversiteit en inclusie geen agendapunten meer zijn?’
Hoewel Erik dit bij vlagen erg pittig vond, rondde hij de studie af en ging hij bij de rechtbank in Utrecht aan de slag als jurist. Hij legt uit: ‘Daar bleek ik al snel niet op mijn plek te zijn. Ik ontdekte dat ik de vele contactmomenten, die je in ons vak hebt, erg mistte. Bij de rechtbank worstelde ik de hele dag met één dossier en sprak ik op een dag veel minder collega’s.
Toen ik twee jaar geleden de kans kreeg weer in dienst te treden bij het ziekenhuis hoefde ik dan ook niet lang na te denken. Die terugkomst voelde als een warm bad. En nog steeds ervaar ik dat zo. Wie weet maak ik nog eens de overstap naar een functie waarin ik mijn juridische- en communicatieachtergrond kan combineren, maar vooralsnog vermaak ik mij zeer goed in Delft. Geen dag is hetzelfde en mijn interesse in het vakgebied lijkt alleen maar toe te nemen.’
Waardevolle rol bij onderbelichte thema's
Dat komt o.a. ook door actuele verandervraagstukken zoals diversiteit en inclusie en psychische- en sociale veiligheid in de maatschappij en dus ook binnen de muren van het streekziekenhuis waar Erik werkt. ‘Deze vaak nog onderbelichte thema’s worden steeds belangrijker voor mijn generatie en die na ons’, stelt Erik. ‘Ik praat hier graag actief over mee als ervaringsdeskundige en betrokken communicatieadviseur. Op dit moment geef ik hieraan vooral invulling door mij bijvoorbeeld te verdiepen in diversiteit en inclusie, zodat ik veel bewuster schrijf en adviseer voor uiteenlopende doelgroepen. Maar, daarin is in de maatschappij en dus ook binnen ons ziekenhuis nog een wereld te winnen. Ik wil hieraan bijdragen – en hoop dat de rol van ons team hierin groter én waardevoller wordt – om zo andere collega’s bewust(er) te maken van de bubbel waarin we zitten. Hoe mooi zou het zijn als diversiteit en inclusie geen agendapunten meer zijn?’
Bewust van eigen bubbel en gedrag
Dankzij de C-opleiding van Van der Hilst, die Erik (ook nog!) afrondde, werd hij zich bewuster van zijn eigen bubbel en gedrag. ‘Van sommige mededeelnemer kreeg ik feedback dat ik af en toe heel direct uit de hoek kan komen. Daar is wel een zaadje geplant om daar in mijn werk meer rekening mee te houden en ook anderen te attenderen op hun gedrag en de invloed van je eigen referentiekader op je werk. Genoemde thema’s sluiten daar naadloos op aan. Uiteindelijk is dat het mooie van leren: het levert altijd nieuwe inzichten op. Zo zag ik dat mededeelnemers eveneens worstelen om in hun werk de juiste balans te vinden tussen ‘de waan van de dag’ en de lange termijncommunicatieplannen. Dat vind ik nog steeds uitdagend. Net zoals het gegeven dat mensen die niet in ons vak werken vaak te licht denken over de tijd die het kost om van advies tot concreet resultaat te komen. De vraag: “Kan jij even een tekst schrijven?” roept altijd veel meer vragen op en zorgt in veel gevallen voor een breder advies dan alleen dat ene bericht opstellen.’
| Twijfel je zelf of een van de opleidingen of trainingen van Van der Hilst Communicatie past bij jouw ambitie? Neem contact met ons op: 033-450 50 00 of info@hilst.nl. We denken graag met je mee! |
